Επιχειρηματικότητα

Αλλάξτε στρατηγική, για να βρείτε δουλειά!

Πως θα αισθανόσασταν, εάν σας έλεγαν ότι το 80% όλων των ενεργειών που κάνετε κάθε μέρα για να βρείτε δουλειά είναι χάσιμο χρόνου; Αυτή, όμως, είναι η αλήθεια, σύμφωνα με την Αρχή του Pareto.

Ο Vilfredo Pareto (1848-1923), Ιταλός οικονομολόγος, διαπίστωσε ότι το 20% των Ιταλών είχε στην ιδιοκτησία του το 80% του πλούτου της χώρας. Το συναρπαστικό, όμως, είναι ότι αυτή η αποκάλυψη, γνωστή ως ο Κανόνας 80/20, ισχύει με τις επιπτώσεις σε πολύ περισσότερους τομείς από την οικονομία. Μεγάλα λόγια, ένας μικρός αριθμός αιτιών προκαλεί ένα πολύ μεγάλο ποσοστό αποτελεσμάτων, σε αναλογία περίπου 20 με 80.

Η αναλογία

Τι σημαίνει αυτό όταν ψάχνετε για δουλειά; Το 20% από αυτά που κάνετε ευθύνονται για το 80% των αποτελεσμάτων σας. Αντίστροφα, το 80% όσων κάνετε για να βρείτε δουλειά παράγει μόνο ένα 20% των επιδιωκόμενων αποτελεσμάτων, δηλαδή είναι ένα τεράστιο χάσιμο χρόνου. Έτσι, μπορείτε να αυξήσετε σημαντικά τις πιθανότητες να σας προσλάβουν συντομότερα, με το να επικεντρωθείτε στο 20% των ενεργειών σας που παράγει το 80% των πιθανοτήτων να προσληφθείτε. Είναι τόσο απλό.

Τρεις τρόποι για να το πετύχατε;

1) Η Δικτύωση. Μέσα από την προσωπική μου επαγγελματική πορεία διαπίστωσα ότι 80% των ευκαιριών για απασχόληση έρχονται από τη Δικτύωση.
Πρακτικά: Αν δεν αφιερώνετε το 80% του χρόνου σας για την επέκταση των γνωριμιών και επαφών σας, στο χτίσιμο σχέσεων, συζητώντας καθημερινά με φίλους, συγγενείς και νέες επαφές για την δουλειά που αναζητάτε και όλα αυτά που έχετε να προσφέρετε, τότε θα αποτύχετε στα σίγουρα.
Αλλάξτε τη ρότα. Αλλάξτε τις προτεραιότητες σας. Αφιερώστε χρόνο για Δικτύωση κάθε μέρα. Ξεκινήστε από σήμερα!

2) Κάντε μια δυναμική εισαγωγή στο Βιογραφικό. Οι πρώτες γραμμές του βιογραφικού σας πρέπει να κερδίσουν την προσοχή αυτού που το διαβάζει για να συνεχίσει να το διαβάζει. Συνήθως, αυτό συμβαίνει στα πρώτα 15-30 δευτερόλεπτα. Αλλιώς θα χάνετε κάθε φορά από τους άλλους συνυποψηφίους!
Έτσι, στο πρώτο 20% της πρώτης σελίδας σας πείτε ξεκάθαρα στους εργοδότες τι μπορείτε να κάνετε γι’αυτούς και γιατί είστε το άτομο που μπορεί να το κάνει. Υποστηρίξτε τα όσα έχετε να προσφέρετε με συγκεκριμένα στοιχεία και νούμερα που είναι εύκολα να τα διαβάσουν και να τα κατανοήσουν οι πολυάσχολοι αναγνώστες. Αποφύγετε τις πομπώδεις εκφράσεις ή τις άδειες δηλώσεις και τους κενούς ισχυρισμούς.
Όταν το κάνετε αυτό και εξ απολύστε τα μεγάλα σας όπλα, από νωρίς θα έχετε ήδη διανύσει το 80% της πορείας, για να πετύχετε ώστε οι εργοδότες να διαβάσουν όλο το βιογραφικό σας και να σας καλέσουν σε συνέντευξη.

3) Κάντε την καλύτερη πρώτη εντύπωση σε κάθε συνέντευξη. Πού οφείλεται το 80% των αποτελεσμάτων σας σε μια συνέντευξη για δουλειά;
Στην εντύπωση που θα κάνετε στα πρώτα δυο λεπτά, το αρχικό 20%. Το καλό είναι ότι το πρώτο 20% κάθε συνέντευξης εξαρτάται από εσάς. Εσείς αποφασίζετε τι ρούχα θα φορέσετε και την εμφάνιση σας, τι ώρα να ξεκινήσετε για να φτάσετε στην ώρα σας, πώς να χαμογελάτε και τι χειραψία θα κάνετε, ποια θα είναι τα πρώτα σας λόγια, τι ερωτήσεις θα θέσετε κ.λπ.

Γι’αυτό ετοιμαστείτε πλήρως και αντιμετωπίστε το αρχικό 20% της συνέντευξης σας σαν τη χρυσή ευκαιρία που πραγματικά έχετε μπροστά σας.
Τώρα, λοιπόν, που κατανοήσατε την Αρχή του Παρέτο και τις επιπτώσεις του στην αναζήτηση εργασίας, μπορείτε να κάνετε την εξής άσκηση: Καταγράψτε τι έχετε κάνει την τελευταία εβδομάδα. Ποιο είναι το 20% των ενεργειών σας που έχει παράγει το 80% των ευκαιριών σας για εργασία. Επαναλάβετε περισσότερες από αυτές τις ενέργειες. Ποιο από το 80% των προσπαθειών σας ήταν αναπαραγωγικό; Σταματήστε, αλλάξτε ή μοιράστε αυτές τις προσπάθειες.

Άρθρο αρχείου

Τζούλη Κυριακάκη

Εκδηλώσεις

Ημερίδα με τίτλο: « Τεχνητή Νοημοσύνη και Εκπαίδευση -Επαναπροσδιορίζοντας την διδασκαλία και την μάθηση.»

Τα Αρσάκεια Σχολεία Θεσσαλονίκης διοργανώνουν ημερίδα με τίτλο: «Τεχνητή
Νοημοσύνη και Εκπαίδευση – Επαναπροσδιορίζοντας την διδασκαλία και την μάθηση.», η
οποία θα πραγματοποιηθεί στις εγκαταστάσεις του Αρσάκειου Δημοτικού Θεσσαλονίκης.

Η ημερίδα εστιάζει στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης ως εκπαιδευτικό εργαλείο που
σκοπό έχει να επαναπροσδιορίσει τις παραδοσιακές μεθόδους διδασκαλίας, ενισχύοντας
την ατομική συμμετοχή και εμπλοκή των μαθητών μέσω έρευνας και καταρρίπτοντας τη
κλασική προσέγγιση «λύσε», «απάντησε», «βρες», «υπολόγισε» κ.ά..

Η ημερίδα θα περιλαμβάνει 4 ενότητες τις οποίες θα παρουσιάσουν και θα αναλύσουν
εγκεκριμένοι ομιλητές του εκπαιδευτικού και τεχνολογικού χώρου. Πρόκειται για την
κυρία Ζωή Γαβριηλίδου, καθηγήτρια Θεωρητικής Γλωσσολογίας τού Τμήματος
Φιλολογίας τού Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης, τον δρ Άρη Μαυρομμάτη,
μαθηματικός‒θεωρητικός Τέχνης, Ανάπτυξης Υπερμέσων του Κέντρου Διά Βίου
Μάθησης του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας, τον κύριο Γιάννη Αναστασόπουλο,
διευθυντής Microsoft στον τομέα τής Εκπαίδευσης στην Ελλάδα, Κύπρο και Μάλτα και
την κυρία Έλενα Ζαγλαρίδου, υπεύθυνη εκπαιδευτικών προγραμμάτων για την
Microsoft στην Ελλάδα, Κύπρο, Μάλτα και Αδριατική.

Οι παρευρισκόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να συζητήσουν με τους ομιλητές, να θέσουν
τα ερωτήματα τους και να δουν στην πράξη όλα όσα περιλαμβάνουν οι ομιλίες καθώς θα
πραγματοποιηθούν παρουσιάσεις με μικροδιδασκαλίες με τη χρήση Τεχνητής
Νοημοσύνης, από εκπαιδευτικούς του Αρσακείου Δημοτικού Θεσσαλονίκης.Κατά τη λήξη
της ημερίδας, όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν βεβαίωση παρακολούθησης.

Οι εκπαιδευτικοί μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή εδώ:
https://forms.office.com/e/E7m1ZqLsdZ

Παρουσίαση

Δημήτρης Ξόνογλου “Aller retour”

Έκθεση ζωγραφικής στο Γαλλικό Ινστιτούτο Θεσσαλονίκης

Ο εικαστικός Δημήτρης Ξόνογλου επιστρέφει στο Γαλλικό Ινστιτούτο Θεσσαλονίκης, εκεί δηλαδή από όπου ξεκίνησε, το οποίο φιλοξενεί τη νέα ατομική του έκθεση με τίτλο «Aller retour».

Η έκθεση περιλαμβάνει μια σειρά έργων που αναδεικνύουν την πρωτότυπη χρωματική γκάμα και την εφευρετικότητα των συνθέσεών του γνωστού καλλιτέχνη, η οποία αιφνιδιάζει, προκαλώντας έντονα συναισθήματα.

Παρουσιάζονται έργα που δημιουργήθηκαν με καμένες σελίδες βιβλίων, κερί και άλλα πρόσθετα υλικά από τη σειρά Logos, πορτρέτα, μικρά και μεγάλα, με κολάζ και έντονα χρώματα, που αποτυπώνουν πρόσωπα της πραγματικότητας που συναντάμε τυχαία και αποτυπώνονται στη μνήμη μας αλλά και πρόσωπα της φαντασίας ενώ στο κέντρο της έκθεσης θα τοποθετηθεί και μια μεγάλη εγκατάσταση με τίτλο Κελί-ΙσοβιArt.

Ο Δημήτρης Ξόνογλου διαχρονικά διατηρεί μία στενή σχέση με το Γαλλικό Ινστιτούτο Θεσσαλονίκης, όπου έκανε την πρώτη του έκθεση το 1982. Ενδεικτικό είναι ότι ένα έργο του κοσμεί μία από τις αίθουσες του Ινστιτούτου.

Η έκθεση γίνεται με την υποστήριξη της Art Thessaloniki και τελεί υπό την αιγίδα του Γενικού Προξενείου της Γαλλίας στη Θεσσαλονίκη.

Ποιος είναι ο Δημήτρης Ξόνογλου:

Γεννήθηκε στην Πρώτη Σερρών, σπούδασε ζωγραφική και χαρακτική στην Ακαδημία Καλών Τεχνών της Ρώμης και κεραμική στη Scuola di Arti Ornamentali di San Giacomo di Roma. Δίδαξε στη Μέση Εκπαίδευση και στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης. Ζει και εργάζεται στη Θεσσαλονίκη ενώ έχει πραγματοποιήσει πάνω από 20 ατομικές και έχει συμμετάσχει σε περισσότερες από 50 ομαδικές εκθέσεις στην Ελλάδα και το εξωτερικό.

Προγράμματα

ΟΙ ΟΜΑΔΕΣ ΠΟΥ ΔΙΑΚΡΙΘΗΚΑΝ ΣΤΟ NEXT STAGE LAB-TO-MARKET BOOTCAMP

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το Next Stage Lab – To – Market Bootcamp, το πρόγραμμα που στηρίζει καινοτόμες ερευνητικές ομάδες και startups να μεταφέρουν τα αποτελέσματα της τεχνολογικής τους έρευνας στην αγορά. Οι συμμετέχοντες, με ισχυρές καινοτομικές προτάσεις και υψηλό τεχνολογικό υπόβαθρο, παρουσίασαν λύσεις που στοχεύουν να επιλύσουν σημαντικά προβλήματα σε διάφορους τομείς, αξιοποιώντας τεχνολογίες από πεδία όπως η ιατρική πληροφορική, η τεχνητή νοημοσύνη, η βιοτεχνολογία, και η μηχανική λογισμικού.

Το Next Stage Lab-To-Market Bootcamp είναι αποτέλεσμα συνεργασίας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, του Walk AUTH Innovation Accelerator, της Αλεξάνδρειας Ζώνης Καινοτομίας και της Ideas Forward. Περισσότερα από 50 άτομα παρακολούθησαν το Bootcamp, λαμβάνοντας υποστήριξη για τη μεταφορά των αποτελεσμάτων της έρευνάς τους στην αγορά και τη δημιουργία καινοτόμων προϊόντων. Το πρόγραμμα, διάρκειας τριών εβδομάδων, περιελάμβανε εκπαίδευση και εξατομικευμένη καθοδήγηση για την ανάπτυξη επιχειρηματικών μοντέλων, δίνοντας παράλληλα την ευκαιρία στις ομάδες να έρθουν σε επαφή με επιχειρηματίες, θεσμικούς επενδυτές και business angels.

Οι ομάδες που διακρίθηκαν κατά την ολοκλήρωση του Bootcamp κέρδισαν συνολικά βραβεία αξίας 8.000 ευρώ. Η εταιρεία Doppler, που δραστηριοποιείται στο χώρο του σχεδιασμού και της κατασκευής ανελκυστήρων, προσέφερε 3.000 ευρώ στην ομάδα που συγκέντρωσε τη μεγαλύτερη βαθμολογία, ενώ οι υπόλοιπες ομάδες έλαβαν υπηρεσίες υποστήριξης. Συγκεκριμένα, το ΑΠΘ παρείχε σε 3 ομάδες είσοδο στον επόμενο κύκλο επιτάχυνσης του Walk AUTH Innovation Accelerator, η Αλεξάνδρεια Ζώνη Καινοτομίας διαθέσε, σε 2 ομάδες, χρήση co-working space και φιλοξενία έδρας επιχείρησης για 12 μήνες, ενώ η Ideas Forward προσέφερε σε 3 ομάδες συμβουλευτική ανακάλυψης επιχειρηματικού μοντέλου και επενδυτικής ετοιμότητας.

Οι ομάδες του Bootcamp με την υψηλότερη κατάταξη:

1η θέση: Moverse: Αναπτύσσει μια σουίτα εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης για 3D animation που επιτρέπει στους δημιουργούς και τα animation studio να μειώσουν το χρόνο και το κόστος παραγωγής περιεχομένου, μέσω έτοιμων προς χρήση, υψηλής ποιότητας animations. Η Moverse, έχοντας ήδη εξασφαλίσει τα πρώτα της επενδυτικά κεφάλαια, αποφάσισε να παραχωρήσει το χρηματικό έπαθλο των 3.000 ευρώ στη δεύτερη ομάδα.

2η θέση: MI-factor, μια startup που αναπτύσσει λύσεις ολοκληρωμένης ανάλυσης υγείας εδάφους, βοηθώντας γεωπόνους και αγρότες να παρακολουθούν και να βελτιώνουν τη γονιμότητα του εδάφους μέσω τεχνολογιών μικροβιακής νοημοσύνης και ακριβούς γεωργίας.

3η θέση: RAISE, μια πλατφόρμα πρόσβασης και ανάλυσης ερευνητικών δεδομένων στον τομέα της υγείας, επιτρέποντας στους ερευνητές να αποκτούν ασφαλή και αξιόπιστη πρόσβαση σε δεδομένα, διασφαλίζοντας την ιδιωτικότητα μέσω της προσέγγισης “επισκέπτη δεδομένων”.

Ο καθηγητής Νίκος Θεοδωράκης, επιστημονικός υπεύθυνος του Κέντρου Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας ΑΠΘ, δήλωσε “θεωρούμε το πρόγραμμα ιδανική ευκαιρία για τις ερευνητικές ομάδες του Α.Π.Θ. να αποκτήσουν εμπειρία μέσω της εκπαίδευσης και ευελπιστούμε να δούμε σύντομα τα ερευνητικά τους αποτελέσματα στην αγορά.”

Ο καθηγητής Παναγιώτης Κετικίδης, πρόεδρος της Αλεξάνδρειας Ζώνης Καινοτομίας, ανέφερε “συγχαιρουμε τους νέους επιχειρηματίες που ονειρεύονται να βγάλουν τα ερευνητικά τους αποτελέσματα στην αγορά. Είμαστε εδώ για να σας υποστηρίξουμε και να σας ευχηθούμε, καινοτομώντας από τη Θεσσαλονίκη, να έχετε το βλέμμα σας στραμμένο στις διεθνείς αγορές.”

Ο Δημήτρης Κουρτέσης, συνιδρυτής της Ideas Forward, τόνισε ότι “συμμετείχαν ομάδες με πολλά ερευνητικά υπόβαθρα, οι οποίες δεν φοβούνται τα δύσκολα, έχουν κάτι καινούργιο να προτείνουν, στηρίζονται σε βαθιά τεχνολογική γνώση και το Next Stage τις υποστηρίζει για να προχωρήσουν στο επόμενο στάδιο της ανάπτυξής τους.”

Η Managing Director της Doppler, Ανθή Σταυροπούλου, σημείωσε ότι “είναι σημαντικό να γίνονται τέτοιες κινήσεις και είμαστε πρόθυμοι να παράσχουμε βοήθεια σε όλες τις ομάδες που συμμετείχαν στο πρόγραμμα. Μόνο αν κάνουμε καινούρια πράγματα μπορούμε να γίνουμε καλύτεροι και να προχωρήσουμε μπροστά.”

Οι 9 ομάδες που παρουσίασαν στον τελικό του Next Stage Lab-to-Market Bootcamp:

35Mbeats: Ψηφιακά εργαλεία για την πρόληψη καρδιακών παθήσεων.
ΚΟΦΕΑ: Βιώσιμα καλλυντικά από ανακυκλωμένο καφέ.
Compilon: Βελτιστοποίηση λογισμικού για ταχύτερη απόδοση.
MI-factor: Παρακολούθηση υγείας εδάφους για βιώσιμη γεωργία.
Moverse: Εργαλεία 3D animation με AI για δημιουργούς ταινιών και video games.
RAISE: Ασφαλής πρόσβαση σε ερευνητικά δεδομένα με ιδιωτικότητα.
SmartMedia: Αναλύσεις σε πραγματικό χρόνο για δημοσιογραφικές ανάγκες.
SnailRegen: Σύστημα παραγωγής βλέννας σαλιγκαριού για αναγέννηση δέρματος.