Επιχειρηματικότητα

Εργασία και… χαρά

Έχει αποδειχθεί από σύγχρονες έρευνες ότι οι Έλληνες είναι οι πλέον σκληρό εργαζόμενοι μεταξύ όλων των συναδέλφων τους στα άλλα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης με 40 ώρες εργασίας εβδομαδιαίως, σύμφωνα με τις επίσημες συλογικές συμβάσεις και ατέλειωτες ώρες υπερωρίας – μερικές έως αρκετές φορές απλήρωτες. Κάποιοι, βέβαια, συνεχίζουν και με δεύτερη ή τρίτη δουλειά για να συμπληρώσουν το εισόδημά τους.

Παρ’ όλα αυτά η παραγωγικότητα των Ελλήνων εργαζομένων φτάνει ή μόλις που ξεπερνά το μισό του μέσου όρου που ισχύει στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Αυτό οδηγεί στο συμπέρασμα ότι, στην Ελλάδα, ο χρόνος εργασιακής απασχόλησης φαίνεται να είναι αντιστρόφως ανάλογος με την παραγωγικότητα. Στην περίπτωση αυτήν το ευρώ βαρόμετρο καταδεικνύει ότι στις πλούσιες παραγωγικές χώρες του ευρωπαϊκού βορρά με λιγότερες ώρες εργασίας έχουμε καλύτερα αποτελέσματα από τα αντίστοιχα του ευρωπαϊκού νότου όπου συγκαταλέγεται και η χώρα μας, με πρωταθλητές μειωμένης απόδοσης τους Πορτογάλους.

Άλλωστε, είναι γνωστό ότι στο δικό μας εργασιακό χώρο για να υπάρχουν υψηλές επιδόσεις ή θα πρέπει να γίνεται μεγάλη προσπάθεια για σοβαρή εργασία και οργάνωση, ή να προκύψει ανάγκη που να βάλει το μαχαίρι στο κόκαλο, εφόσον, άλλως, ισχύει η παράδοση: «Στην Ελλάδα ο ένας ξηλώνει ό,τι ράβει ο άλλος, μόνο και μόνο γιατί το ράβει ο άλλος».

Ποια είναι, όμως, τα προβλήματα του σύγχρονου Έλληνα, τα οποία επηρεάζουν την αποδοτικότητά του; Είναι άραγε ευτυχισμένοι οι τόσο σκληρά εργαζόμενοι Ελληνες; Υπάρχουν διάφοροι παράμετροι που ο Έλληνας εργαζόμενος θεωρεί σημαντικές για τη θετική ή λιγότερο θετική του ανταπόκριση και οι οποίες με σειρά προτεραιότητας εμφανίζονται ως εξής:

Πρώτον, η διασφάλιση καλής αμοιβής και άλλων κινήτρων.
Δεύτερον, η δυνατότητα επίτευξης προσωπικών στόχων και φιλοδοξιών.
Τρίτον, η ηθική αναγνώριση και η επιβράβευση.
Τέταρτον, η έμμεση έστω συμμετοχή στο όραμα, την πολιτική και τους στόχους της επιχείρησης.
Πέμπτον, η εξουσία και η ευθύνη που προσδίδουν δύναμη και τονώνουν τον υψηλό Εγώ και το ταμπεραμέντο των Ελλήνων.
Έκτον, η δημιουργία καλού εργασιακού κλίματος με προϊσταμένους, υφισταμένους και συναδέλφους.
Εβδομον, η διασφάλιση ασφαλούς εργασιακού κλίματος, δηλ. ασφάλεια και μονιμότητα.

Βέβαια, η παραπάνω κλίμακα είναι συνάρτηση του επιπέδου μόρφωσης, γιατί τα άτομα με πανεπιστημιακή κατάρτιση δίνουν προτεραιότητα στην καριέρα και την αναγνώριση των επιτευγμάτων και όχι στη διασφάλιση του σίγουρου μεροκάματου, χωρίς να υποτιμούν βέβαια ένα καλό πακέτο αμοιβών, το οποίο μπορεί να διεκδικήσει κανείς αναλόγως των προσόντων που διαθέτει.

Όταν η εργασία γίνεται δουλεία

«Τεμπελιά τέχνας κατεργάζεται και τι κάνει ο Έλληνας για να μην εργάζεται». Η γνωστή επιθεώρηση του αμίμητου Μίμη Φωτόπουλου πριν από 30 χρόνια με την πολυθρόνα και τον ίδιο αναπαυτικά θρονιασμένο, επινοώντας εναγωνίως τρόπους για να … κάθεται, φαίνεται να προσεγγίζει τη νοοτροπία του μέσου σύγχρονου Έλληνα που δουλεύει περιμένοντας να πάρει σύνταξη στα 40 του. Παρ’ όλα αυτά υπάρχουν σοβαροί λόγοι που θα πρέπει να επισημάνουμε και οι οποίοι θα πρέπει να αναταράξουν την εφησυχασμένη νοοτροπία των Ελλήνων:

Το φαινόμενο της δημογραφικής γήρανσης, γιατί περίπου το 25%
Η αρνητική αντιστοιχία εργαζομένων και συνταξιούχων που μπλοκάρει τα ασφαλιστικά ταμεία.
Οι κουρασμένοι εργασιομανείς Ελληνες που δεν εννοούν να βρουν τρόπους για να είναι παραγωγικότεροι, χωρίς προσωπικό κόστος και θυσίες.

Η…χρυσή συνταγή

Μπορούμε να είμαστε ευτυχισμένοι δουλεύοντας; Ναι, μόνον αν εφαρμόσουμε την παρακάτω συνταγή με τα εξής υλικά:

Οργάνωση και μεθοδικότητα.
Διαχείριση χρόνου, διαδικασιών και ανθρώπων με σοφία.
Ανάπτυξη δημιουργικότητας και προσωπική εξέλιξη μέσα από το εργασιακό περιβάλλον..
Αγάπη, ζήλο και μεράκι για την δουλειά μας όπως για ένα αγαπημένο μας χόμπι.
Ενεργοποίηση των αισθήσεων για καινούργια πράγματα.
Διά βίου εκπαίδευση και διαρκής μάθηση.

Μόνο τότε η εργασία δίνει το πραγματικό νόημα στη ζωή, ενισχύει την αυτοπεποίθηση, τονώνει το προσωπικό γόητρο, δε δημιουργεί περιβάλλον εργασιακού τέλματος, αλλά αντίθετα αποτελεί συνεχή αγώνα επιβεβαίωσης, ηθικής καταξίωσης και υλικής απόλαυσης.

Άρθρο αρχείου

Ρούλα Κωτούδη

Εκδηλώσεις

Ημερίδα με τίτλο: « Τεχνητή Νοημοσύνη και Εκπαίδευση -Επαναπροσδιορίζοντας την διδασκαλία και την μάθηση.»

Τα Αρσάκεια Σχολεία Θεσσαλονίκης διοργανώνουν ημερίδα με τίτλο: «Τεχνητή
Νοημοσύνη και Εκπαίδευση – Επαναπροσδιορίζοντας την διδασκαλία και την μάθηση.», η
οποία θα πραγματοποιηθεί στις εγκαταστάσεις του Αρσάκειου Δημοτικού Θεσσαλονίκης.

Η ημερίδα εστιάζει στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης ως εκπαιδευτικό εργαλείο που
σκοπό έχει να επαναπροσδιορίσει τις παραδοσιακές μεθόδους διδασκαλίας, ενισχύοντας
την ατομική συμμετοχή και εμπλοκή των μαθητών μέσω έρευνας και καταρρίπτοντας τη
κλασική προσέγγιση «λύσε», «απάντησε», «βρες», «υπολόγισε» κ.ά..

Η ημερίδα θα περιλαμβάνει 4 ενότητες τις οποίες θα παρουσιάσουν και θα αναλύσουν
εγκεκριμένοι ομιλητές του εκπαιδευτικού και τεχνολογικού χώρου. Πρόκειται για την
κυρία Ζωή Γαβριηλίδου, καθηγήτρια Θεωρητικής Γλωσσολογίας τού Τμήματος
Φιλολογίας τού Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης, τον δρ Άρη Μαυρομμάτη,
μαθηματικός‒θεωρητικός Τέχνης, Ανάπτυξης Υπερμέσων του Κέντρου Διά Βίου
Μάθησης του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας, τον κύριο Γιάννη Αναστασόπουλο,
διευθυντής Microsoft στον τομέα τής Εκπαίδευσης στην Ελλάδα, Κύπρο και Μάλτα και
την κυρία Έλενα Ζαγλαρίδου, υπεύθυνη εκπαιδευτικών προγραμμάτων για την
Microsoft στην Ελλάδα, Κύπρο, Μάλτα και Αδριατική.

Οι παρευρισκόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να συζητήσουν με τους ομιλητές, να θέσουν
τα ερωτήματα τους και να δουν στην πράξη όλα όσα περιλαμβάνουν οι ομιλίες καθώς θα
πραγματοποιηθούν παρουσιάσεις με μικροδιδασκαλίες με τη χρήση Τεχνητής
Νοημοσύνης, από εκπαιδευτικούς του Αρσακείου Δημοτικού Θεσσαλονίκης.Κατά τη λήξη
της ημερίδας, όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν βεβαίωση παρακολούθησης.

Οι εκπαιδευτικοί μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή εδώ:
https://forms.office.com/e/E7m1ZqLsdZ

Παρουσίαση

Δημήτρης Ξόνογλου “Aller retour”

Έκθεση ζωγραφικής στο Γαλλικό Ινστιτούτο Θεσσαλονίκης

Ο εικαστικός Δημήτρης Ξόνογλου επιστρέφει στο Γαλλικό Ινστιτούτο Θεσσαλονίκης, εκεί δηλαδή από όπου ξεκίνησε, το οποίο φιλοξενεί τη νέα ατομική του έκθεση με τίτλο «Aller retour».

Η έκθεση περιλαμβάνει μια σειρά έργων που αναδεικνύουν την πρωτότυπη χρωματική γκάμα και την εφευρετικότητα των συνθέσεών του γνωστού καλλιτέχνη, η οποία αιφνιδιάζει, προκαλώντας έντονα συναισθήματα.

Παρουσιάζονται έργα που δημιουργήθηκαν με καμένες σελίδες βιβλίων, κερί και άλλα πρόσθετα υλικά από τη σειρά Logos, πορτρέτα, μικρά και μεγάλα, με κολάζ και έντονα χρώματα, που αποτυπώνουν πρόσωπα της πραγματικότητας που συναντάμε τυχαία και αποτυπώνονται στη μνήμη μας αλλά και πρόσωπα της φαντασίας ενώ στο κέντρο της έκθεσης θα τοποθετηθεί και μια μεγάλη εγκατάσταση με τίτλο Κελί-ΙσοβιArt.

Ο Δημήτρης Ξόνογλου διαχρονικά διατηρεί μία στενή σχέση με το Γαλλικό Ινστιτούτο Θεσσαλονίκης, όπου έκανε την πρώτη του έκθεση το 1982. Ενδεικτικό είναι ότι ένα έργο του κοσμεί μία από τις αίθουσες του Ινστιτούτου.

Η έκθεση γίνεται με την υποστήριξη της Art Thessaloniki και τελεί υπό την αιγίδα του Γενικού Προξενείου της Γαλλίας στη Θεσσαλονίκη.

Ποιος είναι ο Δημήτρης Ξόνογλου:

Γεννήθηκε στην Πρώτη Σερρών, σπούδασε ζωγραφική και χαρακτική στην Ακαδημία Καλών Τεχνών της Ρώμης και κεραμική στη Scuola di Arti Ornamentali di San Giacomo di Roma. Δίδαξε στη Μέση Εκπαίδευση και στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης. Ζει και εργάζεται στη Θεσσαλονίκη ενώ έχει πραγματοποιήσει πάνω από 20 ατομικές και έχει συμμετάσχει σε περισσότερες από 50 ομαδικές εκθέσεις στην Ελλάδα και το εξωτερικό.

Προγράμματα

ΟΙ ΟΜΑΔΕΣ ΠΟΥ ΔΙΑΚΡΙΘΗΚΑΝ ΣΤΟ NEXT STAGE LAB-TO-MARKET BOOTCAMP

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το Next Stage Lab – To – Market Bootcamp, το πρόγραμμα που στηρίζει καινοτόμες ερευνητικές ομάδες και startups να μεταφέρουν τα αποτελέσματα της τεχνολογικής τους έρευνας στην αγορά. Οι συμμετέχοντες, με ισχυρές καινοτομικές προτάσεις και υψηλό τεχνολογικό υπόβαθρο, παρουσίασαν λύσεις που στοχεύουν να επιλύσουν σημαντικά προβλήματα σε διάφορους τομείς, αξιοποιώντας τεχνολογίες από πεδία όπως η ιατρική πληροφορική, η τεχνητή νοημοσύνη, η βιοτεχνολογία, και η μηχανική λογισμικού.

Το Next Stage Lab-To-Market Bootcamp είναι αποτέλεσμα συνεργασίας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, του Walk AUTH Innovation Accelerator, της Αλεξάνδρειας Ζώνης Καινοτομίας και της Ideas Forward. Περισσότερα από 50 άτομα παρακολούθησαν το Bootcamp, λαμβάνοντας υποστήριξη για τη μεταφορά των αποτελεσμάτων της έρευνάς τους στην αγορά και τη δημιουργία καινοτόμων προϊόντων. Το πρόγραμμα, διάρκειας τριών εβδομάδων, περιελάμβανε εκπαίδευση και εξατομικευμένη καθοδήγηση για την ανάπτυξη επιχειρηματικών μοντέλων, δίνοντας παράλληλα την ευκαιρία στις ομάδες να έρθουν σε επαφή με επιχειρηματίες, θεσμικούς επενδυτές και business angels.

Οι ομάδες που διακρίθηκαν κατά την ολοκλήρωση του Bootcamp κέρδισαν συνολικά βραβεία αξίας 8.000 ευρώ. Η εταιρεία Doppler, που δραστηριοποιείται στο χώρο του σχεδιασμού και της κατασκευής ανελκυστήρων, προσέφερε 3.000 ευρώ στην ομάδα που συγκέντρωσε τη μεγαλύτερη βαθμολογία, ενώ οι υπόλοιπες ομάδες έλαβαν υπηρεσίες υποστήριξης. Συγκεκριμένα, το ΑΠΘ παρείχε σε 3 ομάδες είσοδο στον επόμενο κύκλο επιτάχυνσης του Walk AUTH Innovation Accelerator, η Αλεξάνδρεια Ζώνη Καινοτομίας διαθέσε, σε 2 ομάδες, χρήση co-working space και φιλοξενία έδρας επιχείρησης για 12 μήνες, ενώ η Ideas Forward προσέφερε σε 3 ομάδες συμβουλευτική ανακάλυψης επιχειρηματικού μοντέλου και επενδυτικής ετοιμότητας.

Οι ομάδες του Bootcamp με την υψηλότερη κατάταξη:

1η θέση: Moverse: Αναπτύσσει μια σουίτα εργαλείων Τεχνητής Νοημοσύνης για 3D animation που επιτρέπει στους δημιουργούς και τα animation studio να μειώσουν το χρόνο και το κόστος παραγωγής περιεχομένου, μέσω έτοιμων προς χρήση, υψηλής ποιότητας animations. Η Moverse, έχοντας ήδη εξασφαλίσει τα πρώτα της επενδυτικά κεφάλαια, αποφάσισε να παραχωρήσει το χρηματικό έπαθλο των 3.000 ευρώ στη δεύτερη ομάδα.

2η θέση: MI-factor, μια startup που αναπτύσσει λύσεις ολοκληρωμένης ανάλυσης υγείας εδάφους, βοηθώντας γεωπόνους και αγρότες να παρακολουθούν και να βελτιώνουν τη γονιμότητα του εδάφους μέσω τεχνολογιών μικροβιακής νοημοσύνης και ακριβούς γεωργίας.

3η θέση: RAISE, μια πλατφόρμα πρόσβασης και ανάλυσης ερευνητικών δεδομένων στον τομέα της υγείας, επιτρέποντας στους ερευνητές να αποκτούν ασφαλή και αξιόπιστη πρόσβαση σε δεδομένα, διασφαλίζοντας την ιδιωτικότητα μέσω της προσέγγισης “επισκέπτη δεδομένων”.

Ο καθηγητής Νίκος Θεοδωράκης, επιστημονικός υπεύθυνος του Κέντρου Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας ΑΠΘ, δήλωσε “θεωρούμε το πρόγραμμα ιδανική ευκαιρία για τις ερευνητικές ομάδες του Α.Π.Θ. να αποκτήσουν εμπειρία μέσω της εκπαίδευσης και ευελπιστούμε να δούμε σύντομα τα ερευνητικά τους αποτελέσματα στην αγορά.”

Ο καθηγητής Παναγιώτης Κετικίδης, πρόεδρος της Αλεξάνδρειας Ζώνης Καινοτομίας, ανέφερε “συγχαιρουμε τους νέους επιχειρηματίες που ονειρεύονται να βγάλουν τα ερευνητικά τους αποτελέσματα στην αγορά. Είμαστε εδώ για να σας υποστηρίξουμε και να σας ευχηθούμε, καινοτομώντας από τη Θεσσαλονίκη, να έχετε το βλέμμα σας στραμμένο στις διεθνείς αγορές.”

Ο Δημήτρης Κουρτέσης, συνιδρυτής της Ideas Forward, τόνισε ότι “συμμετείχαν ομάδες με πολλά ερευνητικά υπόβαθρα, οι οποίες δεν φοβούνται τα δύσκολα, έχουν κάτι καινούργιο να προτείνουν, στηρίζονται σε βαθιά τεχνολογική γνώση και το Next Stage τις υποστηρίζει για να προχωρήσουν στο επόμενο στάδιο της ανάπτυξής τους.”

Η Managing Director της Doppler, Ανθή Σταυροπούλου, σημείωσε ότι “είναι σημαντικό να γίνονται τέτοιες κινήσεις και είμαστε πρόθυμοι να παράσχουμε βοήθεια σε όλες τις ομάδες που συμμετείχαν στο πρόγραμμα. Μόνο αν κάνουμε καινούρια πράγματα μπορούμε να γίνουμε καλύτεροι και να προχωρήσουμε μπροστά.”

Οι 9 ομάδες που παρουσίασαν στον τελικό του Next Stage Lab-to-Market Bootcamp:

35Mbeats: Ψηφιακά εργαλεία για την πρόληψη καρδιακών παθήσεων.
ΚΟΦΕΑ: Βιώσιμα καλλυντικά από ανακυκλωμένο καφέ.
Compilon: Βελτιστοποίηση λογισμικού για ταχύτερη απόδοση.
MI-factor: Παρακολούθηση υγείας εδάφους για βιώσιμη γεωργία.
Moverse: Εργαλεία 3D animation με AI για δημιουργούς ταινιών και video games.
RAISE: Ασφαλής πρόσβαση σε ερευνητικά δεδομένα με ιδιωτικότητα.
SmartMedia: Αναλύσεις σε πραγματικό χρόνο για δημοσιογραφικές ανάγκες.
SnailRegen: Σύστημα παραγωγής βλέννας σαλιγκαριού για αναγέννηση δέρματος.